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关于推荐李春花等6位同志 参加2017年职称评审的推荐报告

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关于推荐李春花等6位同志 参加2017年职称评审的推荐报告

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  • 发布时间:2017-10-19 14:44
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  东二医政字〔2017〕63号

  关于推荐李春花等6位同志

  参加2017年职称评审的推荐报告

  东营市人力资源和社会保障局评委会办事机构:

  我院拟推荐李春花等6位同志参加今年卫生技术系列正高级资格职称评审,现将有关情况推荐如下。

  一、李春花等同志基本情况

  主要包括:1、申报人专业工作简历;2、申报人员的学习经历情况;3、能力与业绩;4、获奖情况。

  二、单位推荐程序及公示情况

  主要包括:1、推荐程序:按要求成立了13人的推荐委员会,对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价,并提出推荐名单。2、评前公示情况:研究确定推荐人选,对推荐人一览表进行评前公示(公示5个工作日)。

  三、推荐理由

  经与申报人的人事档案等相关原始材料认真核对,申报人所填报的全部评审材料及申报人身份真实、准确;本单位的职称评议推荐工作,按照“六公开”的要求,履行了规定的程序。

  申报人所报职称材料齐全,申报程序符合规定、申报人身份符合申报条件,审核通过的评审数据与经公示的《山东省专业技术职称评审表》信息内容和各类原始材料完全一致。

  经研究,同意李春花等6位同志参加今年卫生技术系列正高级资格职称评审。

  附件:李春花等6位同志基本情况说明。

  2017年10月16日

  东营市第二人民医院办公室 2017年10月16日印发

  附件:

  李春花等6位同志基本情况说明

  一、李春花同志基本情况:

  1、申报人专业工作简历:1990年在广饶县医院李鹊分院从事护理工作,于2012年受聘于东营市第二人民医院副主任护师职务。2、申报人员的学习经历情况:2009年毕业于潍坊医学院护理学专业,本科学历,学士学位。在《中华现代护理杂志》(第23卷第8期)发表论文《定时段强化健康教育对股骨颈骨折合并糖尿病患者康复效果的影响》;在《国际护理学杂志》(第33卷第12期)发表论文《分期护理配合运动指导在全膝关节置换患者术后功能康复中的临床研究》。3、能力与业绩:该同志创新开展了管家式护理服务,做到了关口前移,服务链条的延伸,改善了患者的就医体验,深化了护理服务的内涵。在护理人员层面率先实施合同制人员能级管理,按能级管理核算绩效,实现了同工同酬,优绩优酬。在本地区率先开展了6s管理,组织标准化护理单元创建,以流程标准化、管理精细化、服务人性化的标准规范各项工作,处处体现对患者的人文关爱,质量管理实行现场式督导,利用品管工具进行质控,质量持续改进。该同志加强了专科护理,提升了护理专业内涵与临床护士服务能力,并培养专科护士名20余名,带教学生百余名。2016年9月牵头创建了山东省儿童早期发展基地,2017年5月创建了东营市急危重症产科儿科救治中心。4、获奖情况:2012年5月被东营市卫生局评为“全市护理管理示范标兵”;2012年8月被东营市科协、东营市卫生局评为“首届东营市特色护理能手”;2012年12月被东营市总工会评为“东营市职工职业道德建设十佳标兵”并授予“五一劳动奖章”;2013年7月被山东省卫生厅评为“全省护理服务示范标兵”;2012年度、2014年度、2015年度、2016年度连年被东营市人力资源与社会保障局评为优秀,嘉奖奖励;2017年4月被山东省总工会授予“富民兴鲁劳动奖章”;2016年牵头创建了全国敬老文明号;全国“安康杯”竞赛优胜班组。

  二、刘华锋同志基本情况:

  1、申报人专业工作简历:1987年在东营市牛庄中心医院从事药剂工作,于2010年受聘于东营市第二人民医院副主任药师职务。

  2、申报人员的学习经历情况:2008年毕业于山东大学药学专业,学制3年,本科学历。在《中华医院感染学杂志》(2017年8月第27卷第15期)发表论文《替加环素结合头孢哌酮钠舒巴坦钠治疗多药耐药鲍氏不动杆菌肺部感染患者的临床疗效》;在《药学研究》(2014年2月第33卷第2期)发表论文《正红花油质量研究进展》。3、能力与业绩:该同志自2008年晋升副主任药师以来,在药事会的指导下,参与修订药事管理的各项制度及规程,编写我院基本用药目录,为临床合理使用药物提供支持,使药品计划有据可依,狠抓药品质量,根据药品采购、验收、储存、发放制度,坚持每月一次对药房药品进行质量抽查,保证药品质量,重视药品效期管理,建立药品效期一览表,做到“先进先出”,防止因库存积压给医院造成不必要的损失。严格按照山东省采购政策、制度控制药物使用比例,每月对药品使用比例进行统计分析,基本药物和常用药物使用比例高于50%,药占比低于30%,符合国家标准。2015年11月带领全科工作人员参与三级医院的等级评审工作,并顺利通过。该同志与时俱进,狠抓队伍建设,人才开发和继续教育,并常抓不懈,积极开展三基训练与考核,选派骨干人员参加省级以上学习班和学术会议,提升工作人员的整体业务素质,选派人员参加东营市技能比武,取得优异成绩。为更好的服务患者,科室实行轮岗制度,改变一人一岗制,取得了良好效果。加强科室临床药学工作,指导临床医师做到安全、有效、经济的合理用药,以及为临床医师提供更新、更快的药学知识,并严格监管、分析我院抗菌药物临床应用情况,同时加强药品及耗材不良反应监测工作,将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,事后及时做好药品不良反应事件的上报工作,及时掌握药学信息,提供咨询服务,定期编写药讯,介绍合理用药知识。4、获奖情况:2011年被市卫计委授予“优秀党员”、“优秀党务工作者”等;2013、2014年度考核优秀,并被东营市人事局、市委组织部嘉奖奖励;2015年被医院评为“创先争优工作先进个人”称号;2016年被医院评为“平安医院建设先进个人”称号;《染色加放大内镜靶向活检对胃早癌诊断的研究应用》获得东营市科技情报成果奖二等奖、东营市科学技术进步奖二等奖。

  三、朱继忠同志基本情况:

  1、申报人专业工作简历:1984年在东营市牛庄中心医院药剂科从事药品调剂、制剂工作。于2010年受聘于东营市第二人民医院副主任药师职务。2、申报人员的学习经历情况:2007年毕业于大连大学药学专业,学制2年,本科学历。在《实用心脑血管病》 (CN13-1258/R)发表《瑞舒伐他汀治疗原发性高血压的临床疗效及其对动脉粥样硬化的影响》;在《国际医药卫生导报》(CN44-1417/R)发表《抗HP三联疗法联合瑞舒伐他汀治疗EHCAS合并HP感染者的临床效果》。3、能力与业绩:该同志策划、领导、推进我院临床药学工作起步并开展;全面提升药剂科规范化管理水平,为医院顺利通过三级医院评审打下坚实基础;积极参与推进医院膏方制剂项目顺利开展、并获得市级继续医学教育项目;领导筹建高标准的医院静脉用药配置中心。4、获奖情况:2015年9月参与完成《老年患者泌尿系感染的临床干预措施研究》市级科技成果,获得市级三等奖,个人承担药物干预的策划和设计任务;2016年1月独立完成实用新型专利一项《一种中药研磨机》。

  四、燕丽同志基本情况:

  1、申报人专业工作简历:1987年在东营市牛庄中心医院从事护理工作,于2010年受聘于东营市第二人民医院副主任护师职务。2、申报人员的学习经历情况:2004年毕业于潍坊医学院护理学专业,学制3年,本科学历。在《吉林医学杂志》(2014年9月第35卷第27期)发表论文《桥接组合式内固定系统治疗高龄股骨粗隆间骨折围术期护理体会》;在《中华医院感染学杂志》(2017年8第27卷第15期)发表论文《替加环素结合头孢哌酮钠舒巴坦钠治疗多药耐药鲍氏不动杆菌肺部感染患者的临床疗效》。3、能力与业绩:该同志认真履行临床护士长管理职责及副主任护师业务指导职能,并于2009年3月与科主任一起完成了呼吸、消化内科的组建工作,严格落实各项核心制度,提高护理质量,确保护理安全;加强对危重病人的观察与抢救技能培训;组建人员能级管理,最大化发挥主观能动性,创新性开展工作;加强了院内感染管理,作为医院感染性疾病科,组织科室人员认真学习有关传染病法律、法规知识、医院感染法律法规,明确各病传播途径、预防措施及自我防护措施,加强职业防护,严防交叉感染。2014年10月该同志负责全院质量管理监督指导与质控科的管理工作,完善质量管理体系建设,建立了院、科两级质量管理组织,规范科室质管小组人员组成及二级质管组织的建立,修订《科室质量管理小组管理办法》,组织多次院内质量管理工具的培训与考核,逐步建立了医院质量管理工作的长效机制,修订完善制度、流程,做到标准化、规范化,并协助我院顺利通过了“三级乙等”医院评审。2015年12月侧重门诊质量管理及医疗安全(不良)事件管理,重点关注门诊病人投诉管理,门急诊病人应急处置,加强对门急诊病人心脏骤停、电梯故障、泛水、网瘫、跌倒、消防等多项应急演练。4、获奖情况:2009年3月被东营市卫生局评为“2008年度市直卫生系统先进个人”;2012年10月被东营市卫生局评为“东营市卫生应急岗位技术能手”;2015年度、2016年度被东营市人力资源与社会保障局评为优秀,嘉奖奖励。

  五、周宝花同志基本情况:

  1、申报人专业工作简历:1990年在东营市牛庄中心医院从事护理工作,于2012年受聘于东营市第二人民医院副主任护师职务。2、申报人员的学习经历情况:2008年毕业于潍坊医学院护理学专业,学制3年,本科学历,学士学位。在《中药药理与临床》(第31卷第2期)发表论文《复方丹参注射液穴位注射加浴足方联合改善糖尿病周围神经炎症状的临床研究》;在《中国实用神经疾病杂志》(第19卷第3期)发表论文《多奈哌齐联合瑞舒伐他汀治疗皮质下缺血性血管性痴呆的疗效及安全性》;在《中药药理与临床》(第31卷第2期)发表论文《益气养阴活血方治疗糖尿病肾病68例的临床研究》。3、能力与业绩:该同志任职期间,作为主编编写《精编临床外科护理学》著作1部,本书由西安交通大学出版社出版,并在该著作半数以上章节中担任主编、主审、通稿工作。任职期间,作为滨州医学院实践教学医院的护理带教讲师,撰写教学提纲,编写教案2万字,实地上讲台进行授课,对于启迪医学生的临床思维有很好的促进作用。每周组织一次护理教学查房,针对外科护理工作中遇到的疑难病例进行讨论分析,组织护理多学科会诊,手把手地带教各个层次的护师,在实践中提升她们的理论与技术水平。4、获奖情况:2014年参与了东营市科技局的立项课题“老年患者泌尿系感染的临床干预措施研究”,在本项目研究中负责统计检索、临床护理、综合协调工作;2015年参与了立项课题“老年患者泌尿系感染的临床干预措施研究”的申报市级科技进步奖,在本项目报奖中向多家综合医院进行推广应用,经过数据对比具有良好的经济技术效益,该项目并获得市科技进步三等奖,在这一集体奖项中该同志起到了骨干和引领作用。

  六、古天津同志基本情况:

  1、申报人专业工作简历:1996年在东营市第二人民医院从事内科工作,于2012年受聘于东营市第二人民医院副主任医师职务。2、申报人员的学习经历情况:2008年毕业于滨州医学院临床医学专业,学士学位,滨州医学院在职研究生硕士学位。在《中国医学创新杂志》(第31期)发表论文《社区≥60岁老年人高血压病现况调查》;在《中国医药杂志》(第6期)发表论文《射频消融术治疗阵发性室上性心动过速临床分析》。3、能力与业绩:该同志业务上从事心内科工作,对心血管内科疾病,如冠状动脉粥样硬化性心脏病、急性心肌梗死、心力衰竭、各型心律失常、心肌病等疾病的诊断和治疗都有很深的造诣,在我院开展冠状动脉造影和支架置入,冠脉造影3000多台,开展冠脉介入手术约500余台,同时开展人工心脏起搏器的植入30余台,射频消融治疗快速型心律失常50余例,抢救了大量急性心肌梗死患者。对年轻医生积极做好传、帮、带,促进了科室的健康发展。该同志在完成本职工作的同时,认真做好滨州医学院实习学生的带教工作,较好地完成了临床教学任务,参与培训了200余名乡医,定期到社区坐诊,多次到基层宣讲普及预防知识,把上级医院的资源输送到各村各户。2016年院党委“融合、创新、人文、信仰”创新学科发展的理念,提供了发展的思想动力。在院党委的支持下,把心内科、胸心外科、呼吸内科组合成为胸科医院,借助医联体,同千佛山医院协作开展了心外科搭桥,在学科建设上提出了三大通道管理,即急性胸痛的绿色通道管理、心外科搭桥的通道管理、肺结节的通道管理,通过学科融合,进一步简化病人就医流程,缩短病人就医时间,使病人就医更方便、快捷。

  4、获奖情况:2013年、2015年、2016年度获市委组织部、人社局嘉奖奖励;2012年获全市卫生系统先进个人。

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