2月16日，东营市第二人民医院第六届工会暨职工代表大会第四次会议在西院区五楼多功能报告厅召开。

　　会场内气氛庄严热烈，在雄壮的国歌声中，本次大会正式拉开帷幕。

　　会上，党委委员、副院长李军代表医院领导班子向大会作题为《锚定目标 攻坚克难 创新实干 奋力开创新时代医院高质量发展新局面》的2022年度医院工作报告。报告全面总结医院2022年工作，安排部署2023年重点工作。

报告指出，2022年是意义非凡的一年，全院上下坚持以人民健康为中心，以高质量发展为主题，统筹推进疫情防控和业务发展，攻坚克难，奋勇前行，医院各项工作迈出新步伐。

　　2023年是医院高质量发展提升年，是医院蓄势谋篇深化高质量发展的关键之年，是把握机遇、应对挑战、赢得主动的深化之年，更是深入推进高水平学科建设，推进内涵发展、创新发展、特色发展，工作重心向学科提升转变十分重要的一年。全院上下要瞄准一个目标、开展两大主题、推进四大项目、聚焦十项重点工作，以更加昂扬的斗志迎接新的机遇和挑战，以更高的标准、更严的要求谋划和推进重点工作，锚定目标，攻坚克难，创新实干，以优异成绩迎接医院乔迁30周年，奋力开创新时代医院高质量发展和高水平现代化医院建设新局面！

　　医院工会主席王鹏代表医院工会委员会向大会作题为《奋楫笃行 履践致远 推动医院高质量发展迈上新台阶》2022年度工会工作报告。随后，参会职工代表分别听取2022年度医院财务工作暨工会经费审查工作报告、2022年度医院审计工作报告、医院干部管理办法报告以及医院平衡记分卡与关键指标（KPI）考核体系报告。

　　下午1时30分，各代表团分组对四个报告、一个办法、一个考核体系进行了热烈的讨论审议，并以饱满的政治热情、昂扬的精神状态和高度的责任感认真履行代表职责，正确行使权利，积极反映职工的意见和建议，为医院改革、建设、发展建言献策。在随后的主席团会议上，各代表团分别汇报讨论情况，医院领导班子、主席团成员听取汇报。

　　由医院党委委员、副院长庞建东向大会报告上次工会职工代表大会代表所提出合理建议的落实情况，本次大会共对65条职工合理化建议做出一一答复。随后，医院党委委员、副院长李春花现场通报本次会议所提出合理化建议的提交情况。

　　闭幕会上，医院党委书记丁春辉作总结讲话，就做好医院高质量发展讲了三点意见：一是精心组织，认真学习领会职代会精神；二是强化管理，切实提升质量改善服务；三是抓好落实，确保举措落地医院发展。指出，2022年医院发展既有成绩的取得，也有问题的存在，2023年必将是全院干部职工团结一致奋发有为的一年。强调，在机遇和挑战并存的新的一年里，全体二院人要以此次大会为契机，团结一致、抢抓机遇，认真履行职责、密切联系群众，统一思想凝聚共识，支持医院的改革发展，助力医院高质量发展迈向新的台阶！

　　此次职工代表大会分为九个正式代表团和两个列席代表团共计167名职工代表参会。