前     言

随着医学模式的不断转变，医疗技术的日益进步，医院管理工作也面临新的挑战。医院管理的核心就是对人的管理。制定规章制度的目的就是为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，提高医院的社会效益。只有拥有完善的规章制度，员工才能切切实实地自觉地履行工作职责、严格遵守和执行工作流程，各部门、科室之间紧密协作，才能优质、高效地完成对病人的诊断和救治工作。

三乙创评通过后，医院无论在业务、管理方面都有了明显提升，在制度建设上也有了长足发展，原来的制度已不能适应现在医院的发展，根据《三级综合医院评审标准》的条款要求，按照国家卫健委相关制度要求，结合我院实际情况，再次对我院的制度汇编进行了修订和完善，本汇编（分综合管理、院感管理、信息管理、业务管理、科教管理等共七篇）。内容以科室或所属系统分类排版，便于查找和使用。

规章制度汇编是我院多年规范化建设的工作成果，集中反映了我院的发展轨迹与工作状况，是我院管理工作多年来经验与智慧的结晶。制度重在建设，重在落实，重在坚持，希望全院职工严格遵守医院各项规章制度，勤勉履职。

因水平有限，在汇编的过程中难免存在疏漏之处。随着医院各项工作的深入开展和持续改进，规章制度也需不断充实完善，希望大家多提宝贵意见。

东营市第二人民医院

2020年9月