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唱响主旋律 展示精气神
-- 我院举行庆元旦“唱响院歌”合唱比赛
12月30日晚,我院以“唱响主旋律、展示精气神”为主题的庆元旦“唱响院歌”合唱比赛在大王宾馆会议中心隆重举行。由各科室组成的12支联队轮番登场,用同样的心情同样的歌声演绎了不同的精彩。他们用高亢的歌声唱出了二院人的凝聚力和进取心、唱出了二院人的精气神和真善美。比赛中,铿锵有力的朗诵、别出心裁的队形等丰富多彩的表现形式把比赛一次次推向高潮。院领导班子成员及全院300多名干部职工观看了比赛。
比赛开始前,颜培光院长发表了热情洋溢的元旦致辞。他在致辞中,首先代表院班子对全院干部职工、离退休老同志致以新年的祝福和诚挚的慰问。他首先对2011年的工作进行了简要回归,他指出,经过全院干部职工的团结奋斗,2011年的各项工作任务圆满完成,全年实现业务总收入7000万元,比2010年增长40%。实现门诊人次7.6万人次,住院人次1.6万人次,手术2425台次,分别比去年同期增长14%、28.7%、21.5%。住院病人持续稳定在450人左右,最高突破520人,达到建院18年以来的最高水平,实现了十二五良好开局。他强调,2012年,医院将把握稳中求进的工作基调,更加体现以人为本,更加体现有利于群众身体健康、有利于提高医院综合实力、有利于改善职工生活,更加体现包容性发展。在转变发展方式上取得新进展,在提升医院文化上取得新成效,在学科技术建设上取得新突破,在人性化服务上打造新亮点,打好“三大战役”,抓好六项工作,落实十大项目,把医院建成环境怡人、设施齐全、技术进步、服务优质、病人满意、员工幸福、同行关注、社会认可的二级甲等综合性医院。颜培光院长的致辞思路清晰、令人振奋,赢得了在场干部职工的热烈掌声。
2011年是医院文化建设年,我院以提升医院整体内涵为目标,在院内外形成统一的以医院精神为核心的服务理念识别系统、以医院标识为核心的视觉识别系统、以员工形象为核心的行为识别系统。在全院建立起以儒学文化为基础的和合文化,开发设计了能够代表“和谐信用新二院”的院训、院徽、院歌、标志物、医院标准字、基准色/辅助色,统一人性化服务标识。重新修订了《医院管理制度》,建立完善医院制度体系,逐步建立起以品牌提升医院文化内涵的长效工作机制。院歌作为医院文化建设的成果之一,凝结、沉淀了医院的文化内涵,凝聚了全院干部职工的集体智慧。自七月份起我院就掀起了广泛传唱院歌的热潮,每个职工都能唱会唱爱唱。作为文化建设年的收官之作,医院在12月份开展“唱响院歌”合唱比赛活动,把医院文化建设推向了一个新的高潮。合唱比赛通知下达后,各科室热情高涨、高度重视,精心安排参赛阵容,巧妙设计比赛细节,利用工作之余加班加点进行排练。
经过近两个小时的激烈角逐,内一科产科联队和外一科妇科联队获得一等奖,其他10支队伍分获二、三等奖,院领导分别为获奖队颁了奖。


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